2012年8月22日上午，北京理工大学管理与经济学院与浙江天乐集团有限公司联合培养的周鸿勇博士的博士后出站报告会在浙江天乐集团有限公司举行。参加报告会的地方有关部门领导和企业代表有绍兴市人力资源和社会保障局副局长王少钧、专业技术人员管理处处长王少权、嵊州市政协副主席、开发委主任竺理文、嵊州市委组织部副部长、嵊州市人力资源和社会保障局局长刘勤、嵊州市委人才工作领导小组办公室副主任薛晓红、浙江天乐集团有限公司葛锦明总裁、办公室主任张凡平等人。我校管理与经济学院刘云教授（合作导师）、武汉理工大学喻金田教授、浙江天乐集团有限公司何向明总工等组成了出站答辩专家组。
浙江天乐集团有限公司何向明教授简要介绍了评审专家及博士后的基本情况，博士后合作导师刘云教授和葛锦明总裁介绍了周鸿勇在站期间的科研工作情况。周鸿勇博士汇报了博士后报告《转型期企业能力提升与企业可持续发展研究》，他在研究报告中构建了企业能力供需平衡分析模型，从企业能力供给主体的变化探讨了企业能力提升路径，并结合浙江天乐集团的实际，从企业员工职业生涯规划系统设计角度提出了企业能力提升的建议，制定了可操作性手册。答辩专家组认为周鸿勇的博士后出站报告选题和现实紧密结合，在基础理论和实际应用方面均取得了较为丰富的成果，对于中小企业适应市场变化，提升自身的能力具有重要的指导意义。该研究成果对于推动浙江天乐集团有限公司做大做强发挥了实际作用。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
推荐：
网友评论 ()条 查看