南通小洋口旅游服务有限公司是江苏省如东小洋口旅游度假区下属国有公司，公司经营范围主要有景区(点)综合管理，旅游度假区综合服务(游客接待、票务服务、旅行社管理、旅游商品管理)等。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：南通小洋口旅游服务有限公司是江苏省如东小洋口旅游度假区下属国有公司，公司经营范围主要有景区(点)综合管理，旅游度假区综合服务(游客接待、票务服务、旅行社管理、旅游商品管理)等。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
3.初始学历具有全日制大专及以上学历，中文、营销、旅游管理、播音主持类相关专业，普通话标准，能熟练使用电脑;
6.有三年以上景区营销工作经验者面试加5分，具有全国导游证的面试加5分(同时具备两个条件的不重复加分)。
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。
报考人员经资格初审后，填写《报名登记表》二份，交本人近期同底免冠一寸照片3张。资格审查合格确认后，接通知领取《准考证》。
资格审查合格并在时间内领取《准考证》的报考人员，参加统一考试。笔试考核主要是公共基础知识、如东及小洋口旅游概况、岗位相关知识等;笔试时间和地点详见《准考证》。笔试的合格分为60分。
1.参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的1：3倍确定(不足1：3的按实际人数确定)，最后一名同分时，同时进入面试。
3.总分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，以百分制计算报考人员考试总成绩，60分为合格分数线。在总成绩合格人员中，按招聘岗位人数1:1的比例(不足1:1的按实际人数)，从高分到低分确定参加体检人员(如最后一名总成绩同分则按面试成绩高者优先)。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
录用人员性质为国有企业聘用人员，与南通小洋口旅游服务有限公司签订劳动合同。聘用后工作需无条件服从南通小洋口旅游服务有限公司调配和分工。
公开招录是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话。
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